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根据石河子大学的办学宗旨,一部分教学团队能够结合兵团大农业的生产实际,并且具有鲜明的区域特色,能够根据兵团特色和社会对人才培养的需求,不断修订教学大纲,丰富教学内容,并及时将相关知识补充到理论和实践教学内容当中去,使教学更加适应生产实际的要求。三是各教学环节紧密相扣。一些实践性较强的专业课,整个教学过程严格遵循实践-理论-再实践的模式进行,不断加强实验教学,重视生产实习和教学实习,严格课程设计及毕业论文的质量要求,这些环节与理论教学紧密结合、环环相扣,能够形成缜密的教学体系。四是产学研相互促进、协调发展。大部分教学团队是立足兵团农业生产,以科研促进生产,以科研服务教学。通过科学研究,依靠各类科研课题的支撑,促进教师全面素质的提高,同时将最新的生产和科研成果融入到教学内容中,充实课程的实验教学,拓宽学生的视野。五是团队重视网络资源建设。教学团队以精品课程和一类课程建设为契机,不断更新充实网络教学资源。

在共和国第二个甲子的开局之年,何建明的《炫风——中国明星城市发展史》以报告文学的形式为中国九座明星城市书写发展史,讲述改革开放以来中国新兴城市的成长故事,是一部对中国现代化进程中城市跨越式发展的文学记录。

家长们反映的问题似乎真的存在。

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此外,吴秀英也提醒,卫生部门对满3岁未满4岁者,在社区及托儿所提供免费的学前儿童听力筛检;满4岁以及满5岁者,则可进行斜弱视及视力筛检。近年为降低儿童龋齿率,也补助5岁以下儿童每半年牙齿涂氟1次。

本报讯(记者苏婷)2007年“农村学校教师特岗计划”已经启动。教育部日前印发《关于做好2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》,要求各地认真做好岗位设置工作,充分考虑当地教师队伍整体超缺编情况和学科结构分布等因素,做到以初中为主,按需合理配置,防止盲目设岗和随意设岗。《通知》对2007年的“特岗计划”实施工作作出部署。

  教育周刊:前不久教育部副部长袁贵仁表示,今年教育部将会同国务院有关部门联合出台高校生均成本核定办法,不允许出台新的收费项目,也不允许收取国家已明令禁止的各种费用。培养一个大学生,需要家庭与社会投入大量人力、物力与财力,那么大家都关心的一个问题就是大学生的培养成本究竟是怎样算出来的?具体包括哪些内容?目前对高校生均培养成本进行核算在具体实施中存在哪些困难呢?

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《中国共产党历史》第二卷分上下册,全书98.8万字,由中共党史出版社出版,即日起在全国各地新华书店发行。为方便读者阅读,《中国共产党历史》第一卷(1921-1949)也经党中央批准校订重印。

在老一辈改革先行者的英明决策和支持下,教育部会同国务院有关部门起草的新的《学位条例》于1981年1月1日正式实施,标志着新中国教育走上法制化轨道,是新中国教育史上的里程碑。学位与研究生教育发展得到党和国家的特殊关注,发展迅速。据统计,1978年到1983年招收的研究生相当于“文革”前17年招生总和的2.5倍。

值得欣喜的是,目前国家已出台了钢铁产业调整和振兴规划,以控制总量、淘汰落后、联合重组、技术改造等为重点,力促钢铁业由“大”变“强”。

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新疆农大就业指导教研室主任綦群高说:“经济寒冬导致就业形势更为严峻,高校花钱登广告也是一种尝试,希望学生的就业面能更宽一些,同时向社会表明我们在帮助学生就业方面的积极态度。”綦群高表示,自去年下半年以来,该校招生就业处在与中小企业联系时,明显感觉到企业的用人需求与往年相比明显降低了。

问:请简要介绍一下《长效机制意见》出台的背景和意义。  答:选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策。去年,中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合下发了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》,对这项工作作出了部署。各级党委、政府对此高度重视,社会各界大力支持,广大高校毕业生踊跃参与,基层干部和农民群众普遍欢迎。总的看,选聘工作进展顺利、效果很好。中央领导同志对选聘工作高度重视,先后多次作出重要批示,要求建立健全长效工作机制,既注重对大学生“村官”的激励保障,又要强化竞争择优,确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动,真正成长为社会主义新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。这次12个部门共同制定出台这个《长效机制意见》,就是为了贯彻落实中央领导同志重要指示精神,进一步加强和改进选聘工作,完善配套政策,健全规章制度,不断提高选聘工作的制度化、规范化水平,逐步形成选聘工作的长效机制。  问:哪些部门负责招考大学生“村官”?  答:中央有关部门已决定,从2008年开始,连续用5年时间,选聘10万名高校毕业生到村任职,每年选聘2万名。这次《长效机制意见》提出,选聘工作每年集中开展一次,原则上由省区市一级组织、人力资源和社会保障部门、团委统一组织实施或省、市两级组织、人力资源和社会保障部门、团委共同组织实施。各地根据中央有关部门分配的选聘名额,严格按照规定的程序和条件进行选聘。同时,也可结合实际,自行选聘一定数量的大学生“村官”。各地自行选聘的大学生“村官”,也要严格选聘条件和程序,确保选聘质量。自行选聘的大学生“村官”所需工作、生活补贴费用由地方财政支付。  问:报考大学生“村官”的高校毕业生需要具备什么条件?选聘主要有哪些程序?  答:中央有关部门规定,选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。另外,参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。各省(区、市)此前已经选聘到村的大学生“村官”,本人自愿,通过组织考察推荐,可转为选聘对象。这次出台的《长效机制意见》强调,主要选聘具有大学本科以上学历、是中共党员或担任过学生干部的优秀高校毕业生。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照中央有关部门确定的选聘条件和发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等基本程序进行。  问:对大学生“村官”的工作、生活补贴有哪些规定?  答:中央有关部门规定,大学生“村官”的工作生活补贴比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定,中央财政补贴按照西部地区人均每年1.5万元、中部地区人均每年1万元、东部地区人均每年0.5万元的标准拨付,不足部分由地方财政承担。同时,中央财政给大学生“村官”按人均2000元的标准发放一次性安置费。《长效机制意见》提出,大学生“村官”的工作生活补贴,由中央财政补助资金和地方财政补助资金共同支付。  问:对大学生“村官”参加社会保险是如何规定的?  答:《长效机制意见》提出,大学生“村官”聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方,应在参加社会医疗保险的基础上,为其办理补充医疗保险。社会保险的单位缴纳部分,由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门缴纳,个人缴纳部分由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴,具体手续由县(市、区)负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。其中工伤保险按照《工伤保险条例》的规定,应由用人单位支付的工伤待遇,由负责发放大学生“村官”工作、生活补贴的部门发放。相关费用,纳入财政给予的工作、生活补贴范围。  问:对大学生“村官”偿还学费和助学贷款有什么规定?  答:《长效机制意见》规定,对于到中西部地区和艰苦边远地区农村基层的大学生“村官”,国家实行学费补偿和国家助学贷款代偿政策。其中,中央部委所属高校毕业的大学生“村官”的学费和国家助学贷款,由中央财政补偿和代偿。地方所属高校毕业的大学生“村官”的学费补偿和助学贷款代偿办法,由选聘地制定。对于被选聘到其他地区农村基层的大学生“村官”,鼓励选聘地补偿学费和代偿助学贷款。享受学费补偿和助学贷款代偿政策的大学生“村官”,必须在聘期内考核称职。

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近期,随着各省高考分数的陆续公布,考生知分填报志愿已经到了决策的关键时期。但记者在采访中发现,对填报志愿感到比较茫然的考生和家长不在少数。大多数考生和家长在高考前都将关注点放在如何复习备考上,没有过多关注志愿填报。等到高考分数公布后,很多考生和家长才紧张起来,在短短几天完成搜集资料、咨询老师或专家、确定志愿学校和专业这一过程。

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